Southern Commercial Bank N.V. is een jonge, dynamische bankinstelling die gebruik maakt van de meest moderne technologische ontwikkelingen. Wij zijn op zoek naar ondernemende actieve collega’s met wie wij samen op excellente wijze financiële dienstverlening bieden aan bedrijven en particulieren.
In deze functie
Geef je leiding aan het Payment Card team en ben je verantwoordelijk voor het beheren en monitoren van de issuing- en acquiring-activiteiten. De issuing-activiteiten omvatten het volledige kaartuitgifte proces, evenals het beheer van het kaartgebruik en de klantenservice gedurende de productlevenscyclus, risicobeheer en de ontwikkeling van nieuwe producten. De acquiring-activiteiten omvatten het proces van het onboarden van verkopers in het acceptienetwerk van de bank, het opbouwen en onderhouden van relaties met handelaren, en het ontwikkelen van producten en diensten waarmee handelaren de omzet verder kunnen verhogen. Door beide kanten te managen, loopt u voorop bij het opbouwen van financiële inclusie voor het Surinaamse volk.
Je bent verantwoordelijk voor
•Ontwikkelen en implementeren van betaalkaart beleid en -procedures.
•Beheren en toezicht houden op het betaalkaartproces, inclusief prepaid-, creditcard-, debet- en virtuele kaart.
•Het vergroten van het klantenbehoud en het bieden van uitstekende klantenservice gedurende de gehele levenscyclus van het product.
•Het effectief aansturen van het Payment Card team om de gestelde doelen te bereiken.
Je hebt
•HBO opleiding in Bedrijfskunde, Financieel Management, Accounting, of soortgelijke opleiding.
•Afgeronde Algemene Opleiding Bankbedrijf en/of Module Bancaire Sector.
•Minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie in de banciare sector.
•Inzicht in Core Director, Alchemy PPS, Prepaid Card System, Acquiring System, en Card Management Platform.
•Kennis van toepasselijk recht en richtlijnen van de Centrale Bank van Suriname met betrekking tot het betalingsverkeer.
•Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheid van de Nederlandse en Engelse taal.
Je kunt
•Een vertaalslag maken van de betaalkaart strategie van de bank naar SMART-doelen.
•Consistent en effectief omgaan met detailinformatie.
•Hoge kwaliteitsnormen hanteren en streven naar voordurende verbeteringen en borging van kwaliteit.
•Aanpassen aan de geldende regels, procedures en het organisatiebeleid; bij verandering of twijfel zoek je bevestiging bij de juiste persoon.
•Concrete en gerichte acties ondernemen om doelstellingen te behalen of te overstijgen.
Wij bieden je
•Aantrekkelijke salariëring op basis van opleiding en ervaring.
•Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
•Interessante doorgroeimogelijkheden.
Kun je jezelf terugvinden in het bovenstaand profiel en wil je graag ons jong dynamisch en gemotiveerd team versterken? Zo ja, vul het formulier hiernaast in en upload je CV of richt jouw sollicitatiebrief voorzien van het CV binnen 2 weken ter attentie van de afdeling Human Resources, via email naar [email protected].
Voor meer informatie kun je bellen naar (597) 474-533.
Dutch