Vacature: Customer & Credit Administration Manager

Southern Commercial Bank N.V. is een jonge, dynamische bankinstelling die gebruik maakt van de meest moderne technologische ontwikkelingen. Wij zijn op zoek naar ondernemende actieve collega’s met wie wij samen op excellente wijze financiële dienstverlening bieden aan bedrijven en particulieren.

In deze functie

Ben je verantwoordelijk voor het beheren en monitoren van de backoffice-activiteiten gerelateerd aan klantendossiers, leningen en verzekeringen, en geef je leiding aan een team van Customer & Credit Administration Officers.

Je bent verantwoordelijk voor

  • Het zorgen dat de klantenadministratie wordt uitgevoerd conform het beleid en toezien op de volledige en tijdige controle van de klantenbestanden en -gegevens in het banksysteem.
  • Het zorgen dat de kredietadministratie wordt uitgevoerd conform het kredietbeleid en toezien op de volledige en tijdige verwerking van leningen en het beoordelen van documenten.
  • Het toezicht houden op het optimale beheer van de kredietportefeuille.
  • Het zorgen dat verzekeringsaanvragen en -mutaties op een effectieve en efficiënte manier worden verwerkt.
  • Het zorgen dat producten die in het banksysteem worden ingevoerd, tijdig worden gecontroleerd voor verificatie de volgende dag.
  • Het zorgen voor een correcte afstemming van de verantwoordelijke tussenrekeningen.

Je hebt

  • Bachelorsdiploma in Financieel Management, Bedrijfskunde, Accounting, of soortgelijke opleiding.
  • Afgeronde Algemene Opleiding Bankbedrijf en/of Module Bancaire Sector.
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie of in de bancaire sector.
  • Kennis van de toepasselijke wetgeving en richtlijnen van de Centrale Bank van Suriname inzake kredieten.
  • Affiniteit met financiële systemen en software applicaties.
  • Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal.

Je kunt

  • Consistent en effectief omgaan met detailinformatie.
  • Aanpassen aan de geldende regels, procedures en het organisatiebeleid; bij verandering of twijfel bevestiging zoeken bij de juiste persoon.
  • Hoge kwaliteitsnormen hanteren en streven naar voordurende verbeteringen en borging van kwaliteit.
  • Concrete en gerichte acties ondernemen om doelstellingen te behalen of te overstijgen.

Wij bieden je

  • Aantrekkelijke salariëring op basis van opleiding en ervaring.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Interessante doorgroeimogelijkheden.

Kun je jezelf terugvinden in het bovenstaand profiel en wil je graag ons jong dynamisch en gemotiveerd team versterken? Zo ja, richt dan jouw sollicitatiebrief voorzien van het CV binnen 2 weken ter attentie van de afdeling Human Resources, via email naar [email protected].

Voor meer informatie kun je bellen naar (597) 474-533.

Formulier

Klik of sleep een bestand naar dit veld om te uploaden.
*Door op verzenden te klikken, ga je akkoord met de Algemene Voorwaarden van deze campagne.