{"id":12803,"date":"2026-04-20T13:56:22","date_gmt":"2026-04-20T16:56:22","guid":{"rendered":"https:\/\/scombank.sr\/?page_id=12803"},"modified":"2026-04-20T14:06:50","modified_gmt":"2026-04-20T17:06:50","slug":"hr-officer","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/scombank.sr\/zh\/vacatures\/hr-officer","title":{"rendered":"HR Officer"},"content":{"rendered":"
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t

Vacature: HR Officer<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t

Southern Commercial Bank N.V. is een jonge, dynamische bankinstelling die gebruik maakt van de meest moderne technologische ontwikkelingen. Wij zijn op zoek naar ondernemende actieve collega\u2019s met wie wij samen op excellente wijze financi\u00eble dienstverlening bieden aan bedrijven en particulieren.<\/p>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t

In deze functie<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

Maak je deel uit van het Human Resources (HR) team en vervul je een brede rol op zowel operationeel als tactisch niveau. Je ondersteunt niet alleen de uitvoering van de HR-cyclus, maar levert ook een actieve bijdrage aan het verder professionaliseren van HR binnen de bank. Je rapporteert aan en werkt nauw samen met de HR Manager en fungeert als sparringpartner voor management bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het optimaliseren van HR-processen, het versterken van HR-beleid en het ontwikkelen van data-gedreven inzichten. Deze functie is uitermate geschikt voor een ervaren HR-professional die toe is aan een volgende stap richting een meer tactisch\/strategische rol binnen de bancaire sector.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t

Je bent verantwoordelijk voor<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

HR Advies & Business Partnering<\/strong>
\u2022 Adviseren van management en medewerkers over HR-vraagstukken en personeelsbeleid.
\u2022 Signaleren van HR-thema\u2019s en vertalen naar concrete verbeteracties.
\u2022 Ondersteunen bij personeelsdossiers, verzuim en arbeidsrechtelijke vraagstukken.
\u2022 Fungeren als aanspreekpunt voor HR binnen toegewezen afdelingen.<\/p>

HR-cyclus (Instroom, Doorstroom, Uitstroom)<\/strong>
\u2022 Co\u00f6rdineren en optimaliseren van recruitment- en onboardingprocessen.
\u2022 Ondersteunen bij performance management en ontwikkeltrajecten.
\u2022 Begeleiden van exit processen en analyseren van uitstroomdata.
\u2022 Bijdragen aan employee experience en retentie-initiatieven.<\/p>

HR Data & Rapportage (in ontwikkeling)<\/strong>
\u2022 Verzamelen, analyseren en interpreteren van HR-data (o.a. via Excel).
\u2022 Opstellen van HR-rapportages en managementinformatie.
\u2022 Signaleren van trends op het gebied van verzuim, verloop en personeelsontwikkeling.
\u2022 Bijdragen aan het verder ontwikkelen van HR KPI\u2019s en rapportagestructuren.<\/p>

HR Projecten & Procesoptimalisatie<\/strong>
\u2022 Actief bijdragen aan HR-projecten gericht op professionalisering en digitalisering.
\u2022 Meewerken aan het actualiseren en ontwikkelen van HR-beleid, functiebeschrijvingen en HR-documentatie.
\u2022 Ondersteunen bij het verbeteren en structureren van HR-processen.
\u2022 Samenwerken met interne stakeholders bij organisatie brede verbeterinitiatieven.<\/p>

Compensation, Benefits & Payroll Support<\/strong>
\u2022 Voorbereiden en controleren van salarismutaties.
\u2022 Ondersteunen bij payrollprocessen en afstemming met Finance.
\u2022 Beheren van arbeidsvoorwaarden, verzekeringen en pensioenregelingen.
\u2022 Waarborgen van correcte en tijdige HR-administratie.<\/p>

HR Systemen & Digitalisering<\/strong>
\u2022 Ondersteunen bij het optimaliseren en verder ontwikkelen van HR-systemen en processen.
\u2022 Meewerken aan selectie, inrichting en implementatie van HR-oplossingen.
\u2022 Samenwerken met IT\/Functional Application bij systeemverbeteringen.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t

Je hebt<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t