Vacature: Junior Back-End Software Developer
Southern Commercial Bank N.V. is een jonge, dynamische bankinstelling die gebruik maakt van de meest moderne technologische ontwikkelingen. Wij zijn op zoek naar ondernemende actieve collega’s met wie wij samen op excellente wijze financiële dienstverlening bieden aan bedrijven en particulieren.
In deze functie
Maak je deel uit van het Business Innovation team dat de drijvende kracht is achter innovatie in financiële technologie in Suriname. Ons team richt zich op innovatieve oplossingen die de bank zullen helpen bij de automatisering, maar ook bij de ontwikkeling van innovatieve producten om onze klanten (intern en extern) tevreden te stellen. Veel van de ontwikkeling van onze financiële producten zal vanaf de basis plaatsvinden. Hierdoor kan jouw creativiteit tot bloei komen.
Als Junior Back-End Software Developer wil jij het verschil maken in de financiële technologie van Suriname, die creatief is, leergierig en graag wordt uitgedaagd om nieuwe dingen te doen. Teamwerk staat centraal op de afdeling; daarom zijn communicatie en samenwerking de sleutelcompetenties voor deze rol.
Je bent verantwoordelijk voor
- Het integreren van verschillende systemen om de systeemarchitectuur te evolueren.
- Ontwikkeling van klantgerichte APIs.
- Verbetering van bestaande systemen die cruciaal zijn voor de business.
- Focussen op greenfield-ontwikkeling.
Je hebt
- Minimaal 1+ jaar ervaring met back-end softwareontwikkeling.
- Ervaring met API-ontwikkeling.
- Vaardigheid en ervaring in: Java, SQL.
- Begrip van hoe software wordt ontwikkeld, code kwaliteitsprincipes en testtechnieken.
Fijn om te hebben
- Ervaring met Spring Boot.
- Ervaring met PostgreSQL.
Je kunt
- Verder kijken dan de meest voor de hand liggende oplossing.
- Op de hoogte zijn van de marktontwikkelingen en nieuwe vormen van technologie.
- Problemen signaleren, belangrijke informatie herkennen, relevante gegevens zoeken en hiertussen verbanden leggen; mogelijke oorzaken van problemen zien.
- Hoge kwaliteitsnormen hanteren en streven naar voortdurende verbeteringen en borging van kwaliteit.
- Concrete en gerichte acties ondernemen om doelstellingen te behalen of te overstijgen.
Wij bieden je
- Een uitdagende functie in een innovatieve sector met ruimte voor ideeën en eigen initiatief.
- Opleidingsmogelijkheden om relevante kennis en vaardigheden te ontwikkelen.
- Start nettoloon, op basis van opleiding, ervaring en vaardigheden: SRD 20.000,00.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Interessante doorgroeimogelijkheden.
Kun je jezelf terugvinden in het bovenstaand profiel en wil je graag ons jong dynamisch en gemotiveerd team versterken? Zo ja, richt dan jouw sollicitatiebrief voorzien van het CV binnen 2 weken ter attentie van de afdeling Human Resources, via email naar [email protected].
Voor meer informatie kun je bellen naar (597) 474-533
Chinese 
Dutch 
English