Vacature: Finance Manager
Southern Commercial Bank N.V. is een jonge, dynamische bankinstelling die gebruik maakt van de meest moderne technologische ontwikkelingen. Wij zijn op zoek naar ondernemende actieve collega’s met wie wij samen op excellente wijze financiële dienstverlening bieden aan bedrijven en particulieren.
In deze functie
Geef je leiding aan het Finance-team bestaande uit Accounting & Reporting Officers en ben je verantwoordelijk voor het toezicht houden op en het beheren van de financiële activiteiten van de bank. Je zorgt voor de financiële gezondheid, naleving van de regels en winstgevendheid door middel van taken als budgettering, risicobeheer en beleggingsstrategieën.
Je bent verantwoordelijk voor
- De naleving van financiële regelgeving en normen garanderen.
- Financiële strategieën ontwikkelen en implementeren die aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen.
- Financiële trends voorspellen en risico’s beoordelen om besluitvorming te informeren.
- Relaties met externe belanghebbenden beheren, zoals accountants, banken en investeerders.
- Toezicht houden op financiële transacties en financiële prestaties monitoren.
- Financiële rapporten maken en bijhouden en financiële overzichten opstellen.
- Financiële informatie duidelijk communiceren aan niet-financiële belanghebbenden.
- Samenwerken met andere afdelingen om bedrijfsdoelen te bereiken.
Je hebt
- Afgeronde Masteropleiding in Accountancy, Finance, Bedrijfskunde of soortgelijke opleiding.
- Afgeronde Algemene Opleiding Bankbedrijf en/of Module Bancaire Sector is een pre.
- Minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie in de bancaire sector is een pre.
- Kennis van en ervaring met financiële software en banksysteem.
- Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheid van de Nederlandse en Engelse taal.
Je kunt
- Consistent en effectief kunnen omgaan met detailinformatie.
- Hoge kwaliteitsnormen hanteren en streven naar voortdurende verbeteringen en borging van kwaliteit.
- Zich houden aan de normen, waarden en omgangsregels die gelden voor de functie en voor de cultuur waarin men werkt; niet vatbaar zijn voor frauduleuze handelingen.
- De voortgang van processen, taken of activiteiten van medewerkers en de eigen werkzaamheden en verantwoordelijkheden bewaken.
- Problemen signaleren, belangrijke informatie herkennen, relevante gegevens zoeken en hiertussen verbanden leggen; mogelijke oorzaken van problemen zien.
Wij bieden je
- Een uitdagende functie in een innovatieve sector met ruimte voor ideeën en eigen initiatief.
- Opleidingsmogelijkheden om relevante kennis en vaardigheden te ontwikkelen.
- Salariëring op basis van opleiding en ervaring.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Interessante doorgroeimogelijkheden.
Kun je jezelf terugvinden in het bovenstaand profiel en wil je graag ons jong dynamisch en gemotiveerd team versterken? Zo ja, richt dan jouw sollicitatiebrief voorzien van het CV binnen 2 weken ter attentie van de afdeling Human Resources, via email naar [email protected].
Voor meer informatie kun je bellen naar (597) 474-533.
Dutch 
English 
Chinese