Vacature: Branch Manager

Southern Commercial Bank N.V. is een jonge, dynamische bankinstelling die gebruik maakt van de meest moderne technologische ontwikkelingen. Wij zijn op zoek naar ondernemende actieve collegaā€™s met wie wij samen op excellente wijze financiĆ«le dienstverlening bieden aan bedrijven en particulieren.

In deze functie

Geef je leiding aan een team van gedreven medewerkers met wie je samen verantwoordelijk bent voor het verlenen van diverse financiƫle diensten. Je werkt enthousiast aan de uitbreiding van het klantenbestand, door duurzame zakenrelaties aan te gaan en die te bestendigen. Daarvoor verdiep je je in de ontwikkelingen binnen het productarsenaal van de bank met alle financiƫle mogelijkheden die de bank biedt en je traint en begeleidt jouw medewerkers om met een positieve instelling klantgericht en vriendelijk de klanten te bedienen. Je neemt verantwoordelijkheid voor klachten van klanten en bent proactief in het toereiken van oplossingsmodellen. Verhoging van de sales zowel kwalitatief als kwantitatief is waarnaar je streeft.

Je bent verantwoordelijk voor

  • Het garanderen van financiĆ«le succes en goede werking van de bank.
  • Het oplossen van (eventuele) klantensituaties.
  • Het bepalen van strategische agenda voor Retail Banking.
  • Het leidinggeven aan het Branch team.
  • Het adequaat rapporteren aan de Directie.

Je hebt

  • Afgeronde HBO opleiding in Business Management, Bedrijfskunde Management Economie en Recht, CommerciĆ«le Economie, of soortgelijke opleiding.
  • Afgerond Algemene Opleiding Bankbedrijf en/of Module Bancaire Sector.
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie in de bancaire sector.
  • Ervaring in Core Banking platformen.
  • Kennis van de wet- en regelgeving gerelateerd aan de bancaire sector.
  • Goede schriftelijke en mondelinge vaardigheid in de Nederlandse en Engelse taal.

Je kunt

  • Consistent en effectief omgaan met detailinformatie.
  • Hoge kwaliteitsnormen hanteren en streven naar voordurende verbeteringen en borging van kwaliteit.
  • Concrete en gerichte acties ondernemen om doelstellingen te behalen of te overstijgen.
  • Aanpassen aan de geldende regels, procedures en het organisatiebeleid; bij verandering of twijfel bevestiging zoeken bij de juiste persoon.
  • Spreken in begrijpelijke taal; het taalgebruik aanpassen aan het niveau van de ander.
  • Problemen signaleren, belangrijke informatie herkennen, relevante gegevens zoeken en hiertussen verbanden leggen; mogelijke oorzaken van problemen zien.

Wij bieden je

  • Aantrekkelijke salariĆ«ring op basis van opleiding en ervaring
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Interessante doorgroei mogelijkheden

Kun je jezelf terugvinden in het bovenstaand profiel en wil je graag ons jong dynamisch en gemotiveerd team versterken? Zo ja, richt dan jouw sollicitatiebrief voorzien van het CV binnen 2 weken ter attentie van de afdeling Human Resources, via email naar [email protected].
Voor meer informatie kun je bellen naar (597) 474-533.

Formulier

Klik of sleep een bestand naar dit veld om te uploaden.
*Door op verzenden te klikken, ga je akkoord met de Algemene Voorwaarden van deze campagne.